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家具，裝飾并美化環(huán)境，也影響著人們的行為舉止。現(xiàn)代人的生活一半時(shí)間要耗在辦公室，另有大部分時(shí)間待在家中，從辦公桌椅到家居沙發(fā)無(wú)疑都成為人們親密的朋友。家具帶給我們和諧與樂趣，協(xié)調(diào)辦公與家庭環(huán)境的氣氛，這種輕盈愉悅感被稱之為活力。有活力的家具能夠創(chuàng)造積極的使用體驗(yàn)和人與人之間的快樂時(shí)光，幫助人們互相學(xué)習(xí)，分享和玩樂，這股力量也帶給我們博泰家具巨大的成功。
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博泰家具始終遵從“智者博遠(yuǎn)，慧者泰久”的企業(yè)理念，博泰家具的生產(chǎn)流程，工藝，作業(yè)技術(shù)，操作標(biāo)準(zhǔn)等日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)IS09001質(zhì)量管理體系和IS014001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，從操作人員的崗位職責(zé)，專業(yè)技能，上崗資格方面嚴(yán)格把控，在每道工序上把控品質(zhì)與成本控制，認(rèn)真遵循檢查，驗(yàn)收，保養(yǎng)，維護(hù)，在此基礎(chǔ)上導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，形成三位合一的管理體系，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全作業(yè)環(huán)境。
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博泰家具本著“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以信譽(yù)求合作”的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大浪潮中不斷進(jìn)取，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。博泰產(chǎn)品包括：沙發(fā)系列，休閑椅系列，辦公椅系列，網(wǎng)椅系列，酒吧椅系列和兒童系列等。公司實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，從購(gòu)買原材料到生產(chǎn)直至產(chǎn)品包裝和儲(chǔ)藏，每一個(gè)環(huán)節(jié)都處于嚴(yán)格的質(zhì)量管理控制之下，在任何時(shí)候我們都能為客戶提供優(yōu)質(zhì)量的產(chǎn)品。
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博泰家具為建立和完善人才職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)技術(shù)人才的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)，制定了人才引進(jìn)及培養(yǎng)制度，主要包括：（1）堅(jiān)持“以內(nèi)部培養(yǎng)為主，以外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則，并采取“滾動(dòng)進(jìn)出”的方式進(jìn)行循環(huán)培養(yǎng)；（2）堅(jiān)持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策；（3）針對(duì)中高層干部和管理骨干開展崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)綜合能力較強(qiáng)的復(fù)合型的人才；（4）對(duì)不同文化程度的職工和管理人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；（5）人才引進(jìn)途徑為吸納應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)公開招聘。
人事專員
2025年02月24日 21:27
崗位需求
崗位要求條件
如果你——
具有2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、組織能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
那么我們歡迎您成為我們的——人事專員
崗位要求：
1.具有2年及以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備。
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3.性格樂觀開朗，善于與人溝通，耐心、細(xì)致，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力