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家具，裝飾并美化環(huán)境，也影響著人們的行為舉止。現(xiàn)代人的生活一半時間要耗在辦公室，另有大部分時間待在家中，從辦公桌椅到家居沙發(fā)無疑都成為人們親密的朋友。家具帶給我們和諧與樂趣，協(xié)調(diào)辦公與家庭環(huán)境的氣氛，這種輕盈愉悅感被稱之為活力。有活力的家具能夠創(chuàng)造積極的使用體驗和人與人之間的快樂時光，幫助人們互相學(xué)習(xí)，分享和玩樂，這股力量也帶給我們博泰家具巨大的成功。
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博泰家具始終遵從“智者博遠，慧者泰久”的企業(yè)理念，博泰家具的生產(chǎn)流程，工藝，作業(yè)技術(shù)，操作標(biāo)準(zhǔn)等日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)IS09001質(zhì)量管理體系和IS014001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，從操作人員的崗位職責(zé)，專業(yè)技能，上崗資格方面嚴(yán)格把控，在每道工序上把控品質(zhì)與成本控制，認真遵循檢查，驗收，保養(yǎng)，維護，在此基礎(chǔ)上導(dǎo)入卓越績效管理模式，形成三位合一的管理體系，創(chuàng)造一個良好的安全作業(yè)環(huán)境。
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博泰家具本著“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以信譽求合作”的宗旨，在市場經(jīng)濟的大浪潮中不斷進取，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。博泰產(chǎn)品包括：沙發(fā)系列，休閑椅系列，辦公椅系列，網(wǎng)椅系列，酒吧椅系列和兒童系列等。公司實行嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，從購買原材料到生產(chǎn)直至產(chǎn)品包裝和儲藏，每一個環(huán)節(jié)都處于嚴(yán)格的質(zhì)量管理控制之下，在任何時候我們都能為客戶提供優(yōu)質(zhì)量的產(chǎn)品。
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博泰家具為建立和完善人才職業(yè)發(fā)展通道，促進技術(shù)人才的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)，制定了人才引進及培養(yǎng)制度，主要包括：（1）堅持“以內(nèi)部培養(yǎng)為主，以外部引進為輔”的培養(yǎng)原則，并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)；（2）堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策；（3）針對中高層干部和管理骨干開展崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)綜合能力較強的復(fù)合型的人才；（4）對不同文化程度的職工和管理人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；（5）人才引進途徑為吸納應(yīng)屆畢業(yè)生和社會公開招聘。
奔跑吧女神 | 慶三八趣味運動會
發(fā)布時間：
2020-05-19
Happy Women's Day! 女神們，節(jié)日快樂
3月8日，國際勞動婦女節(jié)。博泰家具的廠區(qū)內(nèi)人聲鼎沸。清一色的“娘子軍”們聚集在廣場上。這里，即將舉行博泰家具慶“3.8”趣味運動會。這是屬于女士們的專場。
微涼的天氣和細細的雨絲絲毫澆滅不了人們的熱情，她們熱烈地討論著即將開始的比賽項目。四人五足、龍鳳戲珠，兩個項目都十分考驗團隊的默契和協(xié)作能力。隨著裁判講解完游戲規(guī)則，整裝待發(fā)的隊員們已經(jīng)如離弦之箭般沖出了起跑線。不過，雖是比賽，卻沒有什么勢在必得的企圖心，只是享受過程足矣。
四人五足比賽
賽程過半，玩性正酣，此時沒有上下級，沒有熟悉與陌生，只有彼此，只有歡樂。
龍鳳戲珠比賽
頒獎
賽后，比賽的優(yōu)勝者獲得了獎品，不過，從每個人臉上洋溢著的笑容上可以讀出，這歡樂的氣氛，這如家般貼心的關(guān)懷才是最好的禮物。都說女子能頂半邊天，這話不假。在博泰家具，女性員工已占全體員工的近半數(shù)，真正稱得上能頂半邊天。自2007年成立工會以來，每年的這一天，博泰家具都會為員工們策劃豐富多彩的活動。這，已經(jīng)成為了企業(yè)的傳統(tǒng)。