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博泰家具為建立和完善人才職業(yè)發(fā)展通道,促進技術人才的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng),制定了人才引進及培養(yǎng)制度,主要包括:(1)堅持“以內部培養(yǎng)為主,以外部引進為輔”的培養(yǎng)原則,并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng);(2)堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策;(3)針對中高層干部和管理骨干開展崗位培訓,培養(yǎng)綜合能力較強的復合型的人才;(4)對不同文化程度的職工和管理人員制定相應的培訓計劃;(5)人才引進途徑為吸納應屆畢業(yè)生和社會公開招聘。
戰(zhàn)高溫、斗酷暑丨縣委領導慰問送清涼
發(fā)布時間:
2016-07-26
安吉縣縣委書記、縣長沈銘勸一行走入基層,為在高溫酷暑天氣依舊畚斗的前線基層員工送去清涼
2016年7月26日上午縣委書記、縣長沈銘權率有關部門領導來到博泰家具看望慰問一線員工,并親自送上了毛巾、沐浴露、香皂、飲料、藿香正氣水等解暑降溫慰問品,對大家致以親切慰問,同事囑咐員工在炎熱的夏季一定要注意防暑降溫和人身安全。
縣委書記沈銘權和博泰董事長熱烈交談,沈書記詳細了解公司的現(xiàn)狀,員工的工作狀況、生活作息時間,以及公司的避暑措施,表達了對一線員工的慰問。
沈書記給博泰員工一一送上防暑降溫慰問品,并且叮囑大家,一定要加強防暑降溫,注意勞逸結合,確保安全
在縣委書記一行離去后,大家紛紛表示,這下更有精神和毅力戰(zhàn)勝高溫酷暑做好自己的工作
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